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          1. 貴州人事招考指南 六盤水市招考 六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)

            六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)

            時間:2024/12/9 來源:貴州人事招考指南 作者:貴州招考吧

            貴州省六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)

            六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)

            六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局是六盤水市鐘山區(qū)人民政府工作部門。


            【主要職責】

            (一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的方針政策和法律法規(guī);擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施和監(jiān)督檢查。

            (二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和執(zhí)行人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。

            (三)負責促進就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)服務體系,落實就業(yè)援助制度;落實小額擔保貸款政策,提供小額擔保貸款服務;完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度;完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)劃會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和激勵政策;負責城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)增長速度指標數(shù)據(jù)的采集、審核和報送。

            (四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。負責組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險的政策和標準;統(tǒng)籌實施機關(guān)企事業(yè)單位和其他社會組織、社會成員的基本養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險政策;會同有關(guān)部門擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險基金及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度;組織編制全區(qū)社會保險基金預決算草案;按規(guī)定做好社會保險基金保值增值的監(jiān)督管理工作。

            (五)負責就業(yè)、失業(yè)、相關(guān)社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

            (六)按規(guī)定實施企事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革相關(guān)政策,建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制;按規(guī)定實施企事業(yè)單位人員福利和離退休政策;完善最低工資制度和工資支付保障機制;參與勞動模范評定工作。

            (七)會同有關(guān)部門指導事業(yè)單位人事制度改革,落實事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策;參與人才管理工作,落實專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進深化職稱制度改革工作。

            (八)會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃,推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

            (九)統(tǒng)籌實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度;完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制;督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件。

            (十)負責執(zhí)行上級基本工傷保險支付標準、診療項目、用藥及服務設施范圍、定點醫(yī)療機構(gòu)費用結(jié)算審核等管理辦法。

            (十一)受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項,會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的勞動保障監(jiān)察舉報投訴信訪事件和突發(fā)事件。

            (十二)負責人才市場中介服務機構(gòu)、人才招聘洽談會等涉及安全事項的審查;指導、監(jiān)督全區(qū)各類民辦職業(yè)培訓機構(gòu)按國家和省、市有關(guān)規(guī)定履行安全管理職責。

            (十三)負責推進全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設。

            (十四)結(jié)合部門職責,做好軍民融合、扶貧開發(fā)等相關(guān)工作;加大科技投入,提高科技創(chuàng)新能力,為推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供保障;負責本部門、本行業(yè)領域的安全生產(chǎn)和消防安全工作;按規(guī)定做好大數(shù)據(jù)發(fā)展應用和政務數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作,依法促進部門政務數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開放。

            (十五)完成區(qū)委、區(qū)政府和市人力資源和社會保障局交辦的其他任務。

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