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            【岑鞏縣人力資源和社會保障局】

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            單位名稱:岑鞏縣人力資源和社會保障局更新時間:2023/8/4 21:57:59
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            相關(guān)簡介:

            岑鞏縣人力資源和社會保障局

            (一)主要職責(zé)

            1、貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障事業(yè)法律法規(guī)、方針政策;組織實施上級下達(dá)的全縣人力資源和社會保障事業(yè)年度計劃。

            2、建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

            3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。組織實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,落實就業(yè)援助制度;貫徹執(zhí)行職業(yè)資格制度和高校畢業(yè)生就業(yè)政策,統(tǒng)籌實施面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度;會同有關(guān)部門擬訂技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)計劃和激勵政策;負(fù)責(zé)引進(jìn)人才在本縣就業(yè)的管理工作;承擔(dān)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作部門聯(lián)席會議日常工作。

            4、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險的政策和標(biāo)準(zhǔn)、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù);貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和其他社會組織、社會成員的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險政策規(guī)定;組織編制全縣社會保險基金預(yù)決算草案。

            5、貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利及離退休政策規(guī)定;組織實施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障制度、企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策;完善最低工資制度和工資支付保障制度;參與勞動模范推薦工作。

            6、會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,組織實施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法;負(fù)責(zé)事業(yè)單位招聘工作人員和工勤人員的招聘及考核工作;綜合管理人事計劃;參與人才管理工作,擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作制度并組織實施。

            7、負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)相關(guān)工作,做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

            8、負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員和聘任制公務(wù)員綜合管理;貫徹執(zhí)行有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策;會同有關(guān)部門組織落實國家榮譽(yù)制度,負(fù)責(zé)政府獎勵表彰工作。

            9、組織實施公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)、能力建設(shè)政策以及公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法的實施細(xì)則,依法對公務(wù)員進(jìn)行監(jiān)督;參與公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公務(wù)員考核培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)公務(wù)員申訴控告和聘任制公務(wù)員人事爭議仲裁工作,保障公務(wù)員合法權(quán)益;組織實施公務(wù)員獎懲政策;負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作。

            10、會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)農(nóng)民工工作相關(guān)政策措施的落實,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

            11、統(tǒng)籌實施勞動爭議、人事仲裁制度;完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策;組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

            12、負(fù)責(zé)組織實施基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險支付標(biāo)準(zhǔn)、診療項目、用藥及服務(wù)設(shè)施范圍、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)藥店費(fèi)用結(jié)算審核等管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險就醫(yī)管理和監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)醫(yī)療保險基金支付方式改革工作;監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)療制度改革相關(guān)政策。

            13、負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源和社會保障工作的對外交流與合作事宜。

            14、受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項,會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

            15、承辦縣人民政府、州人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

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