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            【思南縣總工會】

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            單位名稱:

            思南縣總工會

            網(wǎng)站名稱:思南縣總工會更新時間:2023/11/9 12:05:41
            相近名稱:思南總工會,貴州省思南縣總工會,貴州省銅仁市思南縣總工會
            網(wǎng)址URL: 思南縣總工會
            辦公地址:貴州省銅仁市思南縣  (郵編:565100)
            電話傳真:0856-12351
            電子郵箱:[ 暫無思南縣總工會的電子郵箱地址 ]
            服務(wù)QQ:[ 暫無思南縣總工會的QQ號碼 ]
            網(wǎng)站備案:黔ICP備20110564號
            相關(guān)簡介:

            思南縣總工會于1951年成立,占地面積1330平方米,內(nèi)設(shè)機構(gòu)辦公室、組宣科、幫扶中心、財務(wù)科、經(jīng)審辦等5個科室。有行政編制8人,實有9人(工勤1人),事業(yè)編制3人,實有4人,在職干部10人?偣h組下設(shè)黨支部1個,有中共黨員15名。到2015年,總工會下設(shè)基層工會組織1272個,其中機關(guān)事業(yè)工會組織150個、社會團體工會組織3個、新社會組織工會組織526個、企業(yè)工會組織593個,有專(兼)職工會干部222人,工會會員79174人。

            2011年以來,縣總工會在全市率先開展了勞模表彰“兩年一評選”,現(xiàn)已舉辦了三屆縣級勞模表彰,共評選縣級勞模72名,推薦表彰市級勞模8名、省級勞模2名、國家級勞模1名;職工活動“一年一舉辦”,與多部門聯(lián)合開展了職工長跑活動、職工自行車活動、“武陵杯”采茶技能大賽、職工登山活動等;創(chuàng)建工作“一年一臺階”,著力推進了“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建、“廠務(wù)公開民主管理”創(chuàng)建、家政服務(wù)技能培訓(xùn)等和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,2家專業(yè)合作社榮獲“全國示范專業(yè)合作社”,2家單位榮獲省級校(院)務(wù)公開工作示范點單位,1家榮獲省級模范“職工之家”。通過一系列活動載體,發(fā)揮了工會“職工之家”的作用,凝聚了全縣干部職工為思南發(fā)展的正能量。

            思南縣總工會機構(gòu)設(shè)置和主要職責(zé)

            思南縣總工會會現(xiàn)設(shè)黨組書記、副主席1人,副主席2人、紀(jì)檢組長1人、內(nèi)設(shè)辦公室、組織科,幫扶中心、財務(wù)科、經(jīng)審辦等5個科室。主要職責(zé)是:

            1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級工會及全縣工會代表大會的決議,根據(jù)縣委、市總工會的部署,結(jié)合全縣實際,確定工會的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù),指導(dǎo)全縣各級工會開展好各項工作和活動。開展工運理論研究,全心全意為基層、為職工服務(wù)。

            2、加強工會自身改革和建設(shè),督促全縣黨政群機關(guān)、企事業(yè)單位和各類新建企業(yè)(新經(jīng)濟組織)依法建立工會組織,完善工作制度,健全工作機制,開展工會工作;督促、指導(dǎo)基層工會按期換屆,堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實;代表和維護職工的合法權(quán)益,突出和履行維護職能,保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性;協(xié)助各級黨委做好工會干部的配備、管理和培訓(xùn)工作;圍繞有關(guān)職工合法權(quán)益的重大問題進行調(diào)查研究,向縣委、縣政府和市總工會反映職工群眾的思想、愿望和要求,提出合理意見;指導(dǎo)考核全縣各級工會工作,增強基層工會活力,提高工會工作整體水平。

            3、幫助和指導(dǎo)各級工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會和其他形式,組織職工參與本單位的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,通過平等協(xié)商和集體合同制度,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護職工勞動權(quán)益;參與有關(guān)涉及職工切身利益的有關(guān)組織機構(gòu)和工作會議,參與有關(guān)政策的制定和修改,參與職工安全事故的調(diào)查處理。

            4、組織和動員職工群眾圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心,積極開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新等活動,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù),促進縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型技能型職工”活動,教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì),培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍,推動全縣三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,為構(gòu)建和諧思南作貢獻。

            5、協(xié)助縣政府做好勞動模范的推薦、評選和管理工作;協(xié)助上級工會做好縣內(nèi)全國、省、市勞動模范及 “五一”勞動獎?wù)拢í劆睿┑墓芾矸⻊?wù)工作。協(xié)助縣政府做好縣級勞動模范的推薦、評選和管理工作。

            6、負(fù)責(zé)全縣工會經(jīng)費的收繳、管理、審查、審計工作,管理縣總工會資產(chǎn)。

            7、協(xié)助縣委、縣政府和有關(guān)部門做好促進就業(yè)再就業(yè)工作,開展困難職工幫扶活動,管好用好送溫暖專項資金和困難職工幫扶中心資金。為全縣基層工會會員(職工)提供政策和法律援助服務(wù),促進依法治會。

            8、承辦縣委、縣政府和市總工會交辦的其他工作。

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