今天早上利用上班（我們團(tuán)隊的原則：像上班一樣創(chuàng)業(yè)，把創(chuàng)業(yè)做得像上班一樣）的通勤時間，接著在為家人（愛妻和朗朗）做了早餐后看的《跟胖東學(xué)經(jīng)營》一書。第一次聽說了美好企業(yè)一詞，你們千萬別笑我啊，這真是我第一次看到《美好企業(yè)》一詞，但是呢，這個詞可能將會是在我的余生中，一個很頻率攬?zhí)岬降脑~了。

美好企業(yè)，有一個書，名字叫《美好企業(yè)：通過使命與激情創(chuàng)造卓越》，我在《微信讀書》看了幾章，于是感覺不過癮，非得投入重金購買紙質(zhì)書，因為我有收藏的這一個說不上好也說不上絕對不好的習(xí)慣。

同時呢，我也把這本還沒有購買到的書《美好企業(yè)：通過使命與激情創(chuàng)造卓越績效》先錄入到《汪家書屋》信息庫。

思想上有啟發(fā)，接下來就要實踐實操了！我們的目標(biāo)就是要創(chuàng)建一家《美好企業(yè)》，從此時此刻起，我的使命就是要成為一家《美好企業(yè)》的聯(lián)合創(chuàng)始人。說到做到，以20年的時間為一個奮斗周期，來看結(jié)果。

再來看一下，什么是美好企業(yè)呢？在付老師的《跟胖東來學(xué)習(xí)經(jīng)營》一書第051頁有解釋：

文字是這樣的——

什么是美好企業(yè)呢？

拉金德拉認(rèn)為，美好企業(yè)就是通過將所有利益相關(guān)者群體的利益納入其戰(zhàn)略一致性考慮，從而使自己受到利益相關(guān)者喜愛的公司。對美好企業(yè)來說，沒有任何利益相關(guān)群體會以犧牲其他利益相關(guān)者群體的利益為代價來獲益，并且每個利益相關(guān)者群體都會像其他利益相關(guān)群體一樣欣欣向榮。美好企業(yè)以多種令人愉悅的方式滿足了其利益相關(guān)者的功能與心理需求，并使他們對企業(yè)產(chǎn)生情感且忠于企業(yè)。

這個定義則是由覺醒商業(yè)運(yùn)動的創(chuàng)始人拉金德拉·西索迪亞提出的。

關(guān)于拉金德拉·西索迪亞，我讓人工智能整理了如下的介紹內(nèi)容——

拉金德拉·西索迪亞（RajendraSisodia）是一位在商業(yè)和學(xué)術(shù)領(lǐng)域都有著卓越成就和廣泛影響力的人物，以下是對他的詳細(xì)介紹：

【教育背景】

拉金德拉·西索迪亞畢業(yè)于印度比拉尼的比特斯學(xué)院，獲得電氣工程學(xué)位。

之后他在孟買的巴賈吉管理研究學(xué)院獲得市場營銷專業(yè)的工商管理碩士學(xué)位。

并于哥倫比亞大學(xué)獲得市場營銷與商業(yè)政策博士學(xué)位，在哥倫比亞大學(xué)期間，他還曾是博思艾倫漢密爾頓研究員。

【職業(yè)經(jīng)歷】

學(xué)術(shù)領(lǐng)域：他是本特利大學(xué)的營銷學(xué)教授，曾擔(dān)任該校營銷學(xué)受托教授以及營銷技術(shù)中心的創(chuàng)始主任。目前是巴布森學(xué)院的F。W。奧林杰出全球商業(yè)教授和全食超市市場研究學(xué)者，致力于通過教學(xué)、研究和咨詢等方式，傳播其專業(yè)領(lǐng)域的知識和理念。

咨詢與培訓(xùn)：他為眾多知名企業(yè)提供過咨詢服務(wù)，并教授企業(yè)高管培訓(xùn)課程，這些企業(yè)包括美國電話電報公司、諾基亞、LG、DHL、浦項制鐵、西門子、斯普林特、MCI、沃爾沃、IBM、安永、沃爾瑪、麥當(dāng)勞和南加州愛迪生等，其足跡遍布北美、南美、歐洲和亞洲。

演講活動：作為一位備受贊譽(yù)的主題演講者，拉金德拉·西索迪亞在世界各地的頂尖大學(xué)、企業(yè)和其他組織舉辦了超過500場關(guān)于覺醒資本主義的演講。

【專業(yè)成就】

著作等身：他與杰格迪什·謝斯等學(xué)者合著了多部具有影響力的商業(yè)著作，如《企業(yè)定位法則——成為行業(yè)三巨頭的策略》，該書提出了著名的“3法則”，即一個行業(yè)最終會形成三巨頭鼎立的局面，為企業(yè)戰(zhàn)略制定提供了獨特的視角和寶貴的思維框架�！秚ectonicshift:thegeoeconomicrealignmentofglobalizingmarkets》探討了全球化市場中的地緣經(jīng)濟(jì)格局變化等問題。他還與大衛(wèi)·沃爾夫、約翰·麥基等合著了《美好企業(yè)：通過使命與激情創(chuàng)造卓越績效》，闡述了美好企業(yè)如何通過關(guān)注利益相關(guān)者、堅守使命與激情來創(chuàng)造卓越績效，推動商業(yè)世界向更積極、更可持續(xù)的方向發(fā)展。其著作《共贏：覺醒商業(yè)的實踐》中提出覺醒商業(yè)的四個核心原則：更高的使命、利益相關(guān)者共贏、覺醒領(lǐng)導(dǎo)和覺醒文化，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和社會價值創(chuàng)造提供了理論指導(dǎo)。

學(xué)術(shù)榮譽(yù)：2003年，他被英國特許營銷協(xié)會評為“50位領(lǐng)先的營銷思想家”之一，并入選“大師畫廊”。2007年，他獲得本特利大學(xué)卓越學(xué)術(shù)獎，2008年又榮獲本特利大學(xué)教學(xué)創(chuàng)新獎。2010年，他被國際良好商業(yè)組織評選為十位“杰出開拓者”之一，還被美國信任組織評為2010年“值得信賴的商業(yè)行為百位思想領(lǐng)袖”之一。

【思想理念與貢獻(xiàn)】

覺醒資本主義理念的推動者：作為覺醒資本主義運(yùn)動的主要人物，拉金德拉·西索迪亞強(qiáng)調(diào)企業(yè)不應(yīng)僅僅追求股東利益最大化，而應(yīng)關(guān)注所有利益相關(guān)者的福祉，包括員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)和環(huán)境等。他倡導(dǎo)企業(yè)要有更高的使命和價值觀，通過踐行覺醒商業(yè)的原則，實現(xiàn)商業(yè)與社會的和諧發(fā)展，為社會創(chuàng)造積極而持久的價值。

對企業(yè)戰(zhàn)略與營銷理論的貢獻(xiàn)：他的研究和著作在企業(yè)戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、利益相關(guān)者管理等領(lǐng)域提出了許多創(chuàng)新的觀點和理論，如“3法則”為企業(yè)在競爭激烈的市場中找準(zhǔn)定位、制定戰(zhàn)略提供了有力的依據(jù)；其關(guān)于美好企業(yè)和覺醒商業(yè)的理念，促使企業(yè)重新審視自身的經(jīng)營模式和價值取向，引導(dǎo)企業(yè)更加注重長期發(fā)展、社會責(zé)任和可持續(xù)性，對推動現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實踐的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

現(xiàn)在，對于作者也了解，書籍也了解一個大概，那就是進(jìn)一步深入閱讀吧！為了明天的美好，我選擇走上創(chuàng)立一家《美好企業(yè)》的道路，從這一刻開始，我就與美好企業(yè)一起同心、同頻、同行！